Finance ist längst nicht mehr nur für das reine Aufbereiten von Zahlen zuständig. Die Abteilung steht heute im Mittelpunkt strategischer Entscheidungen und trägt maßgeblich zur Wertschöpfung des gesamten Unternehmens bei. Doch um dieser Rolle gerecht zu werden, braucht es immer öfter Einblicke und… Weiterlesen

Technologischer Wandel, globaler Wettbewerb und Nachhaltigkeitspflicht – Unternehmen stehen heute unter enormem Druck, sich anzupassen und zu wachsen. In diesem Umfeld wird eines klar: Ein starkes Finanzteam ist ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Besonders die Rolle von CFOs rückt dabei ins Zentrum:… Weiterlesen

Private Equity (PE) Übernahmen sind in der Welt der Unternehmensfinanzierung zu einem gängigen und zugleich umstrittenen Thema geworden. Für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) bietet PE eine attraktive Möglichkeit, zusätzliches Kapital zu beschaffen und gleichzeitig von der… Weiterlesen

Die Welt des Recruitings befindet sich im Wandel. War es früher üblich, Stellenanzeigen zu schalten und Bewerbungen entgegenzunehmen, so suchen heute immer mehr Top-Talente aktiv nach dem perfekten Job – und auch nach dem passenden Mentor. In diesem Kontext wird es für Führungskräfte immer… Weiterlesen

Die jährlichen Leistungs- und Entwicklungsgespräche bieten eine Gelegenheit für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, sich in Ruhe auszutauschen und sind ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements. Sie ermöglichen es, in einem organisierten Rahmen über Erfolge, Herausforderungen und… Weiterlesen

In der heutigen Zeit ist die Bindung von Mitarbeiter:innen an ein Unternehmen für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung. Angesichts des Fachkräftemangels gestaltet es sich zunehmend schwierig, kompetente Arbeitnehmer:innen schnell und adäquat zu ersetzen. Unternehmen stehen somit vor der… Weiterlesen

Fast 40% der begonnenen Bewerbungen werden vorzeitig abgebrochen. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise Unstimmigkeiten bei Gehalt und Aufgaben. Oft liegt die Ursache jedoch im Bewerbungsprozess selbst: Er ist zu komplex, zu zeitaufwendig und undurchsichtig. Unser Ansatz zielt… Weiterlesen

Der Kununu Score stellt eine Kennzahl dar, die die Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen misst. Dieses Ergebnis wird durch die Bewertungen und Kommentare von aktuellen sowie ehemaligen Mitarbeiter:innen auf der Plattform Kununu ermittelt. Doch wie bedeutsam ist dieser Score im Rahmen des… Weiterlesen

Willkommen im Metaverse - die virtuelle Welt, die das Recruiting zu einem interaktiven und aufregenden Erlebnis verwandelt. Stellen Sie sich vor, Sie könnten potenzielle Bewerber:innen in einer immersiven 3D-Welt treffen, sie in einem virtuellen Büro interviewen oder sie durch eine Simulation Ihrer… Weiterlesen

Die Motivation der Menschen, warum sie arbeiten und welchen Job sie wählen, hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Arbeit wurde einst lediglich als lästige Pflicht betrachtet, um den Lebensunterhalt zu finanzieren. Doch im Jahr 2023 hat sich das Mindset grundlegend verändert. In diesem… Weiterlesen