Teamlead Accounting (m/w/d) – top Karrieresprungbrett

So bringst du dich ein:

• Du übernimmst die fachliche Steuerung eines kleinen, motivierten Buchhaltungsteams und entwickelst gemeinsam mit dem CFO und deinen Kolleg:innen neue Standards im Accounting
• Dabei erstellst du eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – perspektivisch auch für mehrere Gesellschaften und als interne:r Ansprechpartner:in für Konsolidierungsthemen
• Du sorgst für korrekte Buchungen im Bereich Vorräte, Abgrenzungen, An- und Anzahlungsprozesse, prüfst Geschäftsvorfälle auf ihre bilanziellen Auswirkungen und gewährleistest eine saubere Abschlussfähigkeit
• Darüber hinaus verantwortest du Umsatzsteuervoranmeldungen, statistische Meldungen sowie weitere steuerliche Pflichtthemen (UVA, ZM etc.)
• Du bist zentrale Schnittstelle für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner – bei Bedarf auch auf Englisch im internationalen Austausch
• Du erkennst Optimierungspotenziale in System und Prozess und unterstützt aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens – vom ERP System bis hin zu elektronischen Workflows
• Perspektivisch könnte sich der Verantwortungsbereich auch auf weitere Konzerntöchter ausweiten und deine Rolle noch etwas breiter werden

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting nach HGB – optimalerweise im produzierenden Umfeld oder im Handel
• Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil – entscheidend ist aber dein Know-how, nicht dein Titel
• Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und findest dich in einer Rolle wohl, in der du sowohl operativ arbeitest als auch als zentrale:r Ansprechpartner:in für dein Team fungierst
• Du hast Freude daran, Themen mitzugestalten, Prozesse zu überdenken und gemeinsam mit anderen eine moderne Buchhaltungsstruktur aufzubauen
• IT-Affinität sollte in der Rolle selbstverständlich für dich sein – Erfahrung mit einem ERP System
• Kommunikation ist für dich kein Fremdwort – du sprichst fließend Deutsch und kannst dich im internationalen Umfeld auch auf Englisch verständigen
• Du bist strukturiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gern in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität

Das bringt dir die neue Herausforderung:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum – in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld mit mittelständischen Wurzeln
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein Team, das Lust auf Veränderung hat
• Die Chance, aktiv beim Aufbau interner Abschlusskompetenz und perspektivisch beim Rollout eines Shared Service Center-Modells mitzuwirken
• Moderne Tools und Systeme – mit Offenheit für deine Ideen zur weiteren Optimierung
• Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice pro Woche sorgen für gute Vereinbarkeit
• Attraktives Gehaltspaket von ca. € 70.000 bis € 80.000 brutto / Jahr – je nach Qualifikation mit variablen Anteilen und der Option auf virtuelle Beteiligung
• Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, subventioniertes Mittagessen und ein Arbeitsplatz in einer zukunftsgerichteten Branche runden das Angebot ab

Dein nächster Arbeitgeber:

Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe im sehr wachstumsstarken IT-Bereich. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, die Wachstumsambitionen und das dynamische Umfeld finden motivierte Experten und Talente, die etwas bewegen wollen, einen optimalen Arbeitgeber.