Fehler gelten in vielen Unternehmen immer noch als Tabuthema – etwas, das es möglichst zu vermeiden, zu vertuschen oder schnell zu korrigieren gilt. Doch genau diese Haltung verhindert Entwicklung. Denn wer Innovation will, muss auch bereit sein, Irrtümer zuzulassen. Nur dort, wo offen über Fehler… Weiterlesen

Gehaltserhöhungen sind kein Geschenk – sie sind Verhandlungssache. Doch das richtige Maß an Selbstbewusstsein, Vorbereitung und Taktgefühl zu finden, fällt vielen schwer. Oft enden Gespräche über Geld mit Frust, weil das Gegenüber nicht überzeugt ist – oder weil man selbst zu früh klein beigibt.… Weiterlesen

Spätestens mit dem Inkrafttreten der europäischen CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und der verpflichtenden ESG-Berichterstattung rückt das Thema Nachhaltigkeit und ESG auch in den Fokus der Finanzabteilungen. Für CFOs heißt das: strategisches Umdenken, neue Prozesse – und kluge… Weiterlesen

Teamführung ist heute mehr denn je ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen. In einer Arbeitswelt voller Umbrüche, wachsender Komplexität und einem zunehmenden Fachkräftemangel müssen CFOs und CHROs gezielt auf die Förderung von Teamdynamik setzen. Denn nur Teams, die vertrauensvoll, klar… Weiterlesen

Wer an Controlling denkt, hat oft automatisch Budgetplanung, Kostenrechnung oder das monatliche Reporting im Kopf. Doch das moderne Controlling ist weit mehr als ein „Zahlenlieferant“. Es ist ein strategischer Partner der Unternehmensführung – und spielt gerade in Zeiten wirtschaftlicher… Weiterlesen

Deutschland kennt sie (noch) nicht – viele andere Länder schon: Karenztage im Krankheitsfall. Während Arbeitnehmer:innen in Deutschland ab dem ersten Krankheitstag eine Lohnfortzahlung bei Krankheit erhalten, müssen Beschäftigte in anderen Ländern mit einem unvergüteten Zeitraum rechnen, bevor… Weiterlesen

“It gets lonely at the Top.” Diesen Satz hört man oft in Zusammenhang mit Führungspositionen, insbesondere wenn es um die Verantwortung und Entscheidungsgewalt eines CFOs geht. Obwohl sie im Zentrum der Unternehmensführung stehen und maßgeblich zur Strategie beitragen, berichten viele Finanzchefs… Weiterlesen

Fast jede:r Zweite im Finanzbereich plant 2025 einen Jobwechsel – Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten rücken in den Fokus. Die anhaltend angespannte wirtschaftliche Lage wirkt sich spürbar auf die Zufriedenheit von Beschäftigten im Finanzsektor aus. Eine aktuelle Befragung von… Weiterlesen

Unternehmen stehen vor einem Dilemma: Die aktuelle wirtschaftliche Lage bleibt schwierig und traditionelle Rekrutierungsmethoden sind aufwendig und teuer. In diesem Kontext erscheint Quiet Hiring – die interne Umverteilung von Aufgaben anstatt externer Neueinstellungen – als eine schnelle und… Weiterlesen

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin rasant. Der Konkurrenzkampf um die besten Talente nimmt zu, während technologische Fortschritte, veränderte Erwartungen von Bewerber:innen und neue Arbeitsmodelle das Recruiting im Jahr 2025 nachhaltig beeinflussen. Gleichzeitig stehen Unternehmen globalen… Weiterlesen

Mit Donald Trump erneut im Weißen Haus, zeichnen sich Veränderungen ab, welche sich tiefgreifend auf die deutsche Wirtschaft auswirken und CFOs und Finanzexpert:innen in Deutschland unmittelbar betreffen. Die Trump-Politik, bekannt für Protektionismus, Deregulierung und eine kontroverse Haltung zu… Weiterlesen

In einer Zeit, in der Unternehmen um die besten Talente kämpfen, setzen viele auf CV-Parsing als Antwort auf ineffiziente Bewerbungsprozesse. Doch ist die automatisierte Lebenslaufanalyse wirklich der erhoffte Gamechanger? Oder birgt sie Risiken, die nicht ignoriert werden sollten? Wir werfen einen… Weiterlesen

Der Kununu Score stellt eine Kennzahl dar, die die Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen misst. Dieses Ergebnis wird durch die Bewertungen und Kommentare von aktuellen sowie ehemaligen Mitarbeiter:innen auf der Plattform Kununu ermittelt. Doch wie bedeutsam ist dieser Score im Rahmen des… Weiterlesen

In Zeiten von Arbeitskräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit bleiben vakante Stellen häufig unbesetzt. Doch dies hat oft mehr als nur leere Schreibtische zur Folge, es erzeugt auch erhebliche finanzielle Belastungen, die häufig unterschätzt werden. Für Führungskräfte und… Weiterlesen

Die Rolle des CFOs hat sich verändert – und zwar radikal. Neben der klassischen Finanzexpertise werden technologische Fähigkeiten und IT-Kompetenzen immer wichtiger. Besonders in Deutschland, einem der führenden Wirtschaftszentren Europas, spiegelt sich dieser Wandel in den Prioritäten von… Weiterlesen

Fachliche Expertise ist im Finanzbereich zweifellos unverzichtbar. Kompetenzen in Controlling, Accounting, Tax und verwandten Disziplinen bilden das Fundament für den Erfolg. Doch in unserer täglichen Arbeit bei der Besetzung von Experten- und Führungspositionen zeigt sich immer wieder, dass ein… Weiterlesen

Stellen Sie sich vor, Ihre Finanzabteilung könnte monotone Aufgaben wie die Rechnungsverarbeitung drastisch beschleunigen. Fehler werden minimiert, die Mitarbeitenden gewinnen Zeit für strategische Aufgaben, und das Unternehmen wird agiler. Was klingt wie ein Wunschtraum, wird durch Robotic Process… Weiterlesen

In einer Welt, die von Unsicherheiten geprägt ist – sei es durch geopolitische Spannungen, steigende Inflation, volatile Märkte oder die zunehmende Bedeutung von Nachhaltigkeit – sind CFOs die zentrale Figur im Spannungsfeld zwischen finanzieller Stabilität und strategischer Weiterentwicklung. Eine… Weiterlesen

Finance ist längst nicht mehr nur für das reine Aufbereiten von Zahlen zuständig. Die Abteilung steht heute im Mittelpunkt strategischer Entscheidungen und trägt maßgeblich zur Wertschöpfung des gesamten Unternehmens bei. Doch um dieser Rolle gerecht zu werden, braucht es immer öfter Einblicke und… Weiterlesen

Warum verlassen Mitarbeiter:innen Unternehmen? Oft sind es nicht nur Gehälter, sondern fehlende Wertschätzung, Überlastung oder das Gefühl, nicht unterstützt zu werden. Doch was wäre, wenn wir diese Herausforderungen durch Daten meistern könnten? Studien zeigen: Unternehmen, die datenbasierte… Weiterlesen

Technologischer Wandel, globaler Wettbewerb und Nachhaltigkeitspflicht – Unternehmen stehen heute unter enormem Druck, sich anzupassen und zu wachsen. In diesem Umfeld wird eines klar: Ein starkes Finanzteam ist ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Besonders die Rolle von CFOs rückt dabei ins Zentrum:… Weiterlesen

Private Equity (PE) Übernahmen sind in der Welt der Unternehmensfinanzierung zu einem gängigen und zugleich umstrittenen Thema geworden. Für CFOs von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) bietet PE eine attraktive Möglichkeit, zusätzliches Kapital zu beschaffen und gleichzeitig von der… Weiterlesen

Die Welt des Recruitings befindet sich im Wandel. War es früher üblich, Stellenanzeigen zu schalten und Bewerbungen entgegenzunehmen, so suchen heute immer mehr Top-Talente aktiv nach dem perfekten Job – und auch nach dem passenden Mentor. In diesem Kontext wird es für Führungskräfte immer… Weiterlesen

Dir steht ein Bewerbungsgespräch bevor und die Nervosität steigt immer mehr? Keine Sorge - die Aufregung vor einem Jobinterview ist ganz normal! Zum Glück gibt es Dank der Fortschritte im digitalen Zeitalter innovative Methoden, um sich gezielt auf das Gespräch vorzubereiten. Ein tolles Hilfsmittel… Weiterlesen

Die jährlichen Leistungs- und Entwicklungsgespräche bieten eine Gelegenheit für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, sich in Ruhe auszutauschen und sind ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements. Sie ermöglichen es, in einem organisierten Rahmen über Erfolge, Herausforderungen und… Weiterlesen

In der heutigen Zeit ist die Bindung von Mitarbeiter:innen an ein Unternehmen für Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung. Angesichts des Fachkräftemangels gestaltet es sich zunehmend schwierig, kompetente Arbeitnehmer:innen schnell und adäquat zu ersetzen. Unternehmen stehen somit vor der… Weiterlesen

Fast 40% der begonnenen Bewerbungen werden vorzeitig abgebrochen. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise Unstimmigkeiten bei Gehalt und Aufgaben. Oft liegt die Ursache jedoch im Bewerbungsprozess selbst: Er ist zu komplex, zu zeitaufwendig und undurchsichtig. Unser Ansatz zielt… Weiterlesen

Die Jobsuche kann zeitaufwendig und stressig sein, mit vielen Schritten vom Lebenslauf bis zum Vorstellungsgespräch. Aber stell dir vor, du hättest einen Assistenten, der dir dabei hilft. Genau das kann Chat GPT tun! Entdecke, wie künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess vereinfacht und… Weiterlesen

Wenn du ein Faible für Zahlen hast, überzeugend präsentieren kannst und zugleich gewissenhaft und verantwortungsbewusst bist, dann könnte der perfekte Beruf für dich das Controlling sein. In diesem Blogartikel möchten wir dir alles Wissenswerte über die Aufgaben, Anforderungen und Gehaltsaussichten… Weiterlesen

Willkommen im Metaverse - die virtuelle Welt, die das Recruiting zu einem interaktiven und aufregenden Erlebnis verwandelt. Stellen Sie sich vor, Sie könnten potenzielle Bewerber:innen in einer immersiven 3D-Welt treffen, sie in einem virtuellen Büro interviewen oder sie durch eine Simulation Ihrer… Weiterlesen

Die Motivation der Menschen, warum sie arbeiten und welchen Job sie wählen, hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Arbeit wurde einst lediglich als lästige Pflicht betrachtet, um den Lebensunterhalt zu finanzieren. Doch im Jahr 2023 hat sich das Mindset grundlegend verändert. In diesem… Weiterlesen